La doctora Rosana González, secretaria general del gremio, cuestionó con dureza que el Ministerio de Salud Pública presentara en la última mesa de negociación el escalafón salarial vigente desde el año 2022, en lugar de implementar la carrera sanitaria que había sido anunciada previamente.
De acuerdo con el análisis de los representantes médicos, la propuesta oficial plantea las siguientes limitaciones:
- Aumento mínimo: La gran mayoría de los profesionales del sector de blanco recibiría únicamente un incremento adicional de G. 400.000
- Beneficio minoritario: El reajuste salarial de hasta G. 3 millones exigido por el gremio alcanzaría únicamente a un grupo muy reducido de personal nombrado.
- Feriados desvalorizados: El Gobierno propuso un pago plano de G. 1.000.000 por jornadas trabajadas en días feriados, propuesta que fue desestimada por el sindicato al exigir el pago doble proporcional.
