30 ene. 2026

Choferes amenazan con huelga y empresarios dudan del pago de aguinaldo

El transporte público metropolitano enfrenta una nueva tensión: los choferes advierten sobre una posible huelga y los empresarios aseguran que no podrán pagar el aguinaldo debido a una deuda millonaria en subsidios.

Screenshot_7.png

El gremio empresarial Cetrapam afirma que el Estado les adeuda unos 11 millones de dólares correspondientes a los subsidios de octubre, noviembre y parte de diciembre.

A causa de esta falta de recursos, las empresas aseguran estar operando al límite y admiten que unos 200 buses están fuera de servicio por falta de fondos para reparaciones. También cuestionan el proyecto de ley del transporte, señalando que está mal redactado y no resolverá los problemas estructurales del sistema.

Desde el Ejecutivo, el Viceministerio de Transporte y el MOPC sostienen que los pagos de subsidios están al día para octubre y noviembre, y recuerdan que la normativa les permite manejar un plazo de previsibilidad de hasta tres meses, lo que —según indican— desmiente el reclamo empresarial.

Asimismo, el Gobierno apuesta a un proceso de transformación del servicio, con licitaciones para nuevos itinerarios y renovación de la flota, e insta a mantener el diálogo para evitar medidas de fuerza.

VER MÁS:
Familiares de María Fernanda se manifestaron ayer frente al Palacio de Justicia de Coronel Oviedo, denunciando irregularidades en el proceso judicial y pidiendo mayor transparencia. La protesta cuestionó el arresto domiciliario de la madre del acusado y solicitó la inclusión de la novia actual del mismo en la causa.
El Gobierno presentó la ampliación de la Ruta PY01, un proyecto de más de 100 kilómetros que mejorará el pavimento, intersecciones y paradas de ómnibus, beneficiando a Central y Paraguarí. La obra, con inversión inicial de USD 414 millones y gestión público-privada, busca dinamizar el sur del país y garantizar seguridad vial.
El ciclo 2026 del CIMEFOR comenzó en Paraguay con 3.000 postulantes, destacando que las mujeres superan en número a los hombres. La tendencia refleja políticas de inclusión y un cambio cultural dentro de la formación militar.